职行力app还提供同事圈、问答社区、开奖活动、积分兑换、互赠礼物等趣味性功能，通过寓教于乐的学习方式，实现培训成果转化，使大家“学在其中，乐在其中”，不断提升自己的学习力和专业度，需要的用户不妨下载体验一下吧。
1、业绩管理系统：绩效与内控执行管理 - 巡店管理、门店零售数据管理、工作任务管理、CRM管理等；
2、移动训练系统：员工能力提升 - 移动学习系统、员工训练系统、员工岗位胜任力管理系统等；
3、员工激励系统：士气与凝聚力提升 - 企业游戏化管理系统、员工激励与福利运营系统、企业社区管理平台。
新员工入职之后最主要的任务就是让他们能够尽快的掌握岗位技能。如果你想成为一名专业的人事管理人员的话，熟练掌握企业培训课程的话不能错过下面的内容。
1、了解培训需求：明确企业培训目标，在培训课程设置，授课老师需求及授课时间等方面进行沟通。
2、提供培训方案：根据客户需求，确定讲课内容，提交培训方案。
3、签订合作协议：双方通过协商，就培训内容、日程、费用等方面达成一致意见，签署培训协议书。
4、实施培训：按协议所规定的时间和要求进行培训实施。
5、评估效果：培训结束后，学员将填写学习心得及培训评估表，反馈意见和建议。
6、跟踪回访：在培训结束后进行培训效果的跟踪回访，协助企业将培训成果落实到工作日常。
1、账号绑定其他设备：
①通过店长登陆职行力→发现→应用→账号管理→选择员工账号→操作→清除设备号；
②通过绑定的手机/微信登录。
2、账号被锁定：
①通过店长登陆职行力→发现→应用→账号管理→选择员工账号→操作→解锁该账号；
②通过绑定的手机号/微信登录。
3、账号或密码错误：
①稍等10分钟后再通过绑定的手机号找回。
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1、修复已知问题，优化用户体验。
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